近期，为加强队伍建设，培养符合公司发展需求的人才队伍，凯通公司组织开展以“加强业务培训，提升综合业务技能”为主题的“业务素质提升月”活动。公司总经理武闯辉作为授课主讲人，为公司全体业务人员开展了基础性、普及性、实用性较强的课程培训。

       《有色金属现货贸易模式》培训课中，武总深入浅出地讲授了大宗商品行业发展过程中产生的各种现货贸易模式的不同特点、实际应用要点，以及相关贸易公司的类型特征等内容；《有色金属套利策略与案例分享》的课程中，武总向大家介绍了套利交易的基本原理、特点，并分享了各种套利策略及相关市场案例。

（图：培训现场）

       两场培训课程既有基础性强、贴合实际的业务理论知识，又有实操性强、值得研究的经典案例分享，进一步促进了业务员们对有色金属现货贸易行业有了更为深入、全面的了解，打开了视野，拓宽了业务知识面。

       为检验大家的学习成果，促进员工更加细致深入地学习业务知识，公司于4月24日组织安排了一场有色金属业务知识技能竞赛。竞赛以书面考卷的形式，题型分为选择、判断、填空、问答题。答题现场，大家沉着冷静、认真思考，以良好的精神状态投入答题活动中。经过竞赛角逐，评选出一二三等奖各一名。

（图：技能比武）

       通过此次“业务素质提升月”活动，进一步提高了业务人员的自身业务素养，激发了大家的学习热情，形成了“以赛促学、学以致用”的良好学习氛围。武闯辉总经理表示，经过多年的发展，公司实现了“从零起步，由弱变大”的转变，已成长为有一定市场影响力的企业。希望全体员工能够不忘初心，珍惜现有的发展成果，干一行、爱一行，在工作中不断学习提升，团结一心、积极进取，为公司高质量发展创造更大价值。